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Diagnóstico de habilidades de innovación en las micro y pequeñas empresas en México : el individuo innovador / Ana Lilia Valderrama Santibáñez, Omar Neme Castillo, Gerardo Ángeles Castro

Por: Valderrama Santibáñez, Ana Lilia [autor]Colaborador(es): Neme Castillo, Omar [autor] | Ángeles-Castro, Gerardo [autor]Tipo de material: TextoTextoSeries Colofón Ediciones Académicas. EconomíaProductor: Ciudad de México : Distribuidor: Colofón, Fecha de copyright: ©2016Edición: 1a ediciónDescripción: 167 páginas : ilustraciones, gráficas ; 23 x 17 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin medio Tipo de portador: volumenISBN: 9786078441273Tema(s): Pequeñas y medianas empresas -- Innovaciones tecnológicas | Capacidad empresarialClasificación LoC:HD 2346 .M4 | V14 2016
Contenidos:
Aspectos conceptuales -- Situación de las MIPES en México -- Aspectos metodológicos -- Trabajo de campo -- Validación -- Análisis de la información -- Conclusiones
Resumen: "La innovación es un proceso complejo de creación de bienes, servicios y fases con significado económico en el que se relacionan distintos agentes: empresas, organizaciones públicas y privadas, instituciones educativas, entre otros. La generación, difusión e implementación de la innovación de las micro y pequeñas empresas (MIPES) depende de las personas, pues la incorporación de conocimiento explícito y tácito es necesario. De esta forma las empresas necesitan individuos innovadores que además de conocimientos, motivaciones y actitudes, tengan habilidades que pueden agruparse en creativas, emocionales, de organización y de ejecución, y mejora. Bajo este enfoque, se define al individuo innovador como aquel capaz de crear soluciones, generar nuevos productos, diseños, procesos, servicios, métodos u organizaciones capaces de incrementar el valor de los ya existentes de manera que le permitan seguir adelante en su empresa en medio de las circunstancias que se le presenten." -- P. [4]
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Incluye bibliografía: páginas 145-152

Aspectos conceptuales -- Situación de las MIPES en México -- Aspectos metodológicos -- Trabajo de campo -- Validación -- Análisis de la información -- Conclusiones

"La innovación es un proceso complejo de creación de bienes, servicios y fases con significado económico en el que se relacionan distintos agentes: empresas, organizaciones públicas y privadas, instituciones educativas, entre otros. La generación, difusión e implementación de la innovación de las micro y pequeñas empresas (MIPES) depende de las personas, pues la incorporación de conocimiento explícito y tácito es necesario. De esta forma las empresas necesitan individuos innovadores que además de conocimientos, motivaciones y actitudes, tengan habilidades que pueden agruparse en creativas, emocionales, de organización y de ejecución, y mejora. Bajo este enfoque, se define al individuo innovador como aquel capaz de crear soluciones, generar nuevos productos, diseños, procesos, servicios, métodos u organizaciones capaces de incrementar el valor de los ya existentes de manera que le permitan seguir adelante en su empresa en medio de las circunstancias que se le presenten." -- P. [4]

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