Teoría de la organización : un enfoque estratégico / B. J. Hodge, William P. Anthony, Lawrence M. Gales ; traducción Luis Joyanes Aguilar
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 8420538949
- Organization theory : a strategic approach. spa
- HD31 H6881t 2003
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | COLECCIÓN RESERVA | HD31 H6881t 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | Innovacion Empresarial | 015096 | |||
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HD31 H6881t 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | Innovacion Empresarial | 016108 | |||
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HD31 H6881t 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Innovacion Empresarial | 016109 | |||
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Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Biblioteca Antonio Enriquez Savignac | Colección General | HD31 H6881t 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | Innovacion Empresarial | 016110 |
Título original: Organization theory : a strategic approach
Incluye referencias bibliográficas e índice
Introducción. Teoría de la organización y el directivo ; La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas -- El contexto de las organizaciones. Metas organizativas y eficacia -- El entorno global de las organizaciones ; Gestión del Entorno ; Tecnología organizativa ; Tamaño organizativo, crecimiento y ciclos de vida -- Gestión del contexto organizativo. Modelos de diseño organizativo estratégico ; Control y gobierno organizativo -- Procesos organizativos. Cultura organizativa ; Información y toma de desiciones organizativas ; Poder y política : las organizaciones como entidades políticas ; Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organizativo -- Casos prácticos integradores. Caso : Bien conectados ; la historia de EarthLink, Inc. ; Caso : "Siempre bajos precios, siempre". El slogan de Wal-Mart ; Caso : Hewlett-Packard : volver el garaje ; Caso : Enron Corp. : distanciar a la competencia para colapsar después
"La teoría y la investigación son necesarias para dar coherencia, certidumbre y capacidad de predicción a un mundo, de otra manera, incoherente, incierto e impredecible. Sin embargo, al presentar la teoría y la investigación, creemos que darían un valor práctico a los habitantes de las organizaciones, esto es, a los directivos y a los miembros de las mismas. Para conseguir este equilibrio, hemos incluido a lo largo del texto numerosos ejemplos de organizaciones para ilustrar teorías, conceptos y resultados de investigación."--P. [4]
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