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La nueva gestión del talento : construyendo compromiso / Pilar Jericó ; prólogos de Ana Patricia Botín y José Medina

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Series: NegociosPublisher: Madrid : Distributor: Pearson, Copyright date: ©2012Edition: 2a ediciónDescription: xxiv, 215 páginas : ilustraciones, gráficas ; 21 x 14 cmContent type:
  • texto
Media type:
  • sin medio
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 9788483229323
Subject(s): LOC classification:
  • HD 53 J55 2012
Contents:
Introducción: El arte de la guerra por el talento -- Bienvenidos a la era del talento -- Talento = Resultados -- El profesional con talento -- Compromiso en la empresa, ¿misión imposible? -- Atracción del talento -- Ladrillos para construir compromiso -- El decálogo del gestor del talento
Summary: La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa.
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Libros para consulta en sala Libros para consulta en sala Biblioteca Antonio Enriquez Savignac Biblioteca Antonio Enriquez Savignac COLECCIÓN RESERVA HD 53 J55 2012 (Browse shelf(Opens below)) Ejem.1 No para préstamo (Préstamo interno) Innovación Empresarial 042820
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Incluye bibliografía: p. 203-215

Introducción: El arte de la guerra por el talento -- Bienvenidos a la era del talento -- Talento = Resultados -- El profesional con talento -- Compromiso en la empresa, ¿misión imposible? -- Atracción del talento -- Ladrillos para construir compromiso -- El decálogo del gestor del talento

La verdadera ventaja competitiva proviene de la capacidad de las empresas para atraer y generar compromiso en sus profesionales. El compromiso es, posiblemente, uno de los aspectos más difíciles de gestionar, pero aquellas empresas capaces de generarlo estarán en una posición ventajosa.

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